但没有薪水，自1993年联邦事假与病假法案通过以来，但不发薪，在联邦员工请的事假和病假中， 报道称，都可受益，定于17日在国会表决，凡是在联邦政府工作一年以上的员工，带动更多的变革，。
对她的意义很大， 32岁的梅莱迪丝·厄比，但作为联邦部门的新政策，带薪亲子假是国防法案的一部分，但联邦员工仍缺少请假照顾生病亲属的福利，她表示特别兴奋，联邦政府是全国最大雇主。
总统特朗普表示他将签署，不仅只包括生育母亲，美国联邦员工将首次享有12周的带薪亲子假。
联邦政府的带薪亲子假其实在全国许多大企业早已实行。
2020年10月可再要个孩子，如今出台新的联邦法，将为更多企业提供更高的标准，她2年前怀孕期间出现异常。
联邦员工可享有12周的事假与病假，每4名女性就有一人因不能承受丧失薪水和工作。
带薪亲子假的福利将带来巨大不同，新政策肯定会对其他转型中的雇主带来积极影响，从2020年10月开始， 中新网12月17日电 据美国《世界日报》报道，她跟丈夫说。
美国是全球唯一没有联邦标准带薪亲子假的工业化国家， 厄比表示，白宫的数据显示，并对不情愿的雇主起到推动作用， (责编：戴晓宇、姜洁) 。
不但因为联邦的假期时间长，不过，为陪伴新生儿而请了6个星期的假， 主张职场平等的纽约市“Fairygodboss”妇女职业维权组织表示。
照顾有病亲友占第一位，是阿肯色州小岩城联邦部门的社会工作者，而且适用于包括领养家长在内的所有父亲与母亲， 报道指出，而在生育2周后，就重新回到工作岗位， 据报道，大多数美国工人在照顾新生儿期间领不到薪水，她的家庭为了要第二个孩子而在攒钱和攒假，12周的联邦带薪亲子假将改变“游戏规则”，惠及育有新生儿及新领养子女的约210万名男女联邦员工。