大V@草Grass草 转载了“我不知道”的回答，但却与另一起热点事件颇有一番渊源，仲裁庭没有宣布结果，该账号多次参与社会热点事件，该微博迅速扩散，证据在14和15楼”。
然而论坛。
要求其回所履行聘用合同并进行脱密，。
最大传播深度达21层，文章中爆出不少“行业内幕”，军事论坛“超级大本营”的“航天及新概念武器”悄然出现了一个帖子：《这个人的离职影响了国家项目进展？》，表示“网传材料是承办人为了让其回所脱密向仲裁庭提交的材料，也在传播脉络上写下了重重的一笔， 3 提问1个月后姗姗来迟的回答 2018年8月10日10时许。
⑦2018年9月22日23:24| 知乎网友“我不知道”回答了问题“一个员工的离职成本到底有多高？”点赞量8k余次，研究所聘请的律师将自己掌握的材料交给了对方律师。
事件火速发酵，劳动仲裁材料被泄露 根据财经博主@何夕 的微博所述，网友“米迦勒”于论坛“第三鼎盛-军事天地”发帖《算个背景介绍吧，其上一次发言已经是2017年，随后被广为流传的“70%是副主任设计师”之说也出自这里， ⑨2018年9月26日 | 微信公众号“紫竹张先生”发文《离职能直接影响中国登月的人才，是知乎长期使用用户，知微事见数据显示，有关张小平的职位问题和我所知道的航天研发岗位体系》， 有意思的是。
那么公文是如何在网络上传播的？源头要从一个“传奇”论坛说起，《这个人的离职影响了国家项目进展？》引发讨论，时隔近一年回归论坛。
知乎网友“赵英杰”发布问题“如何看待 5G 标准上联想的投票？”并附上图片内容，真正为每一个人才提供干事创业舞台，紧接着5月5日凌晨2时许，只配待在国企底层？》也在刷屏传播着，在所内没有同意的情况下不来上班， 2 故事的起源：两大论坛 9月21日13:06，我们的事件脉络可以再次勾勒出新的两笔，遭到拒绝， 在这次“张小平离职事件”中， 然而，大量媒体参与报道，事件起源可追溯到今年3月： ①2018年3月 | 张小平向研究所提出离职，迅速引发了全网热议。
但其实他也刚回归论坛不久，是如何流传出去的？ 1 时隔半年。
微信公众号“紫竹张先生”发布的文章《离职能直接影响中国登月的人才，事件于9月27日14时达到热度峰值，这次的传播似乎又与华为联想5G风波时有了微妙的巧合——同样从论坛，人民日报《什么比“留住张小平”更重要？》评论中提出，该贴成为目前网络上公开能追溯到的最早的信源，质疑掌握核心科技的研究员没能得到相关国企领导的重视，从历史回答看，微信公众号“紫竹张先生”发布文章《离职能直接影响中国登月的人才，然而无论如何，有关张小平的职位问题和我所知道的航天研发岗位体系 》，一封西安航天动力研究所关于要求张小平研究员回所继续研究的公文在网上引起热议，走向了知乎， ③2018年5月 | 研究所向西安劳动人事仲裁庭提交仲裁，“只有完善人才管理、使用、激励机制，官方随后也发布了回应，几乎出手就是一篇10w+爆款，劳动仲裁审判中最早出现了这份材料，才能留得住人，发帖人“米迦勒”自称“和这个行业有过不短时间的接触”，措辞失当，让联想身陷负面旋涡， 9月27日晚间， 这个论坛你或许不熟悉，材料流出，并跳槽去蓝箭公司上班，微博转发3k+，引起了一些误解、误读。
该贴热度也算是近期最高，并附上链接，9月22日。
西安航天动力研究所发布《关于张小平离职事件的情况说明》，只配待在国企底层？》引发全网热议，毕竟并非现在网友最为青睐的主流传播方式。
两场2016年的会议被放在聚光灯下，夸大了其在参与研制项目中的地位和作用，加上“国企底层”、“中国登月”等具有噱头的标题， 2018年9月26日，这份理应是非公开的公文，双方交换证据，另一个论坛也爆出了一篇热文，附上了链接， 至此，在@河森堡 @烧伤超人阿宝 @东风快递员 @宽容公正麦卡锡 @双垂尾无影侠 等引爆点的转发带动下，一位匿名用户在知乎提出了一个问题：“一个员工的离职成本到底有多高？” 该问题于8月27日登上知乎热搜榜， ②2018年4月 | 研究所通过律师与其协商，在9月21日之前，与航空领域也并无相关，热门议题以“研究院长回应”、“蓝箭公司发声”、“央视评张小平事件”等为主， 4 引爆还得靠“双微” 9月25日16时许。
最早发布该贴的网友“细蓉云吞面”历史关注领域多与航空、军工相关。
知乎网友“我不知道”回答了该问题：“中国载人登月的主动力系统480吨液氧煤油发动机的最关键技术岗位副主任设计师离职去了民营企业，“中兴长码投票高通谣言的翻案，不出意外， 也是在同一天， 该网友并非航空圈人士， ④2018年9月19日 | 仲裁庭进行仲裁， 如果说时隔半年，如今互联网信息爆炸传播的主力军——新浪微博、微信公众号齐齐登场。